Naslovna  |  Aktuelno  |  Vesti  |  EFJ: Nećemo vam čestitati Dan žena, nego vas pozvati na borbu za ravnopravnost!
Povećaj veličinu slova Vrati na prvobitnu veličinu slova Smanji veličinu slova štampaj štampaj
 

Pošalji prijatelju

Vesti

08. 03. 2023.

Autor: Sindikat novinara Hrvatske Izvor: Sindikat novinara Hrvatske

EFJ: Nećemo vam čestitati Dan žena, nego vas pozvati na borbu za ravnopravnost!

Uoči 8. marta, EFJ upozorava da je sigurnost novinarki u mnogim zemljama ugrožena.

Međunarodni dan žena obilježava obranu svih ženskih prava, a posebno prava žena na radnom mjestu, plaćenom ili neplaćenom. Novinarke su također radnice koje se suočavaju s različitim diskriminacijama kao što su razlika u plaćama, stakleni strop, poteškoće u usklađivanju profesionalnog i privatnog života te rodno uvjetovano nasilje na poslu, što pridonosi sve nesigurnijim radnim uvjetima. Vrijeme je da se stane na kraj tim nejednakostima, stereotipnom izvještavanju o ženama u medijima i da se uspostave istinski ravnopravne redakcije.

Seksistički napadi i rodno uvjetovano uznemiravanje, kako na radnom mjestu tako i na internetu, postali su ozbiljan problem. U istraživanju 2022. među novinarkama diljem svijeta koje su proveli UNESKO i Međunarodni centar za novinare (ICFJ), 73% njih je odgovorilo da su doživjele neki oblik nasilja na internetu tijekom svog posla. Prijetnje fizičkim nasiljem (25%) i seksualnim nasiljem (18%) posebno su akutne za novinarke – 13% čak je opisalo prijetnje nasiljem nad svojim voljenima, uključujući djecu i bebe. Važno je zapamtiti da je samo 55% prijavilo napade online, dok četvrtina nije dobila nikakvu podršku od svog poslodavca.

Posljedice za mentalno i fizičko zdravlje žena su ogromne: 79% uznemiravanih žena pati od stresa, a 49% strahuje za svoj život, prema globalnom izvješću RSF 2020. Ali tu su i profesionalne posljedice poput autocenzure u 48% slučajeva.

Novoosnovana stručna skupina EFJ-a Gender and Diversity Expert Group poziva:

-medijske tvrtke da razviju planove za jednakost kako bi se okončala rodna diskriminacija u medijima, kao što su razlika u plaćama, seksistički jezik, napadi na temelju spola i poteškoće u dolasku na položaje odlučivanja u medijima;

-medijske tvrtke da razviju posebne protokole protiv rodno uvjetovanog nasilja, kako na radnom mjestu tako i na internetu, te da uključe sigurnosne zahtjeve u svoje ugovore;

-vlade i institucije da razviju posebne zakone i mjere za zaštitu žena od rodno uvjetovanog uznemiravanja na internetu, uz suradnju digitalnih platformi;

-vlade da poduzmu hitne mjere za provedbu zakona koji osiguravaju ravnopravnost spolova, posebno osiguravajući ravnotežu između posla i obitelji za sve radnike, produljenjem roditeljskog dopusta i promicanjem novog korištenja vremena, te protiv rodno uvjetovanog nasilja.

-novinarske organizacije da uključe rodnu perspektivu, uključujući sigurnosna pitanja, u kolektivno pregovaranje i da pruže posebnu podršku i usluge novinarkama koje su mete seksističkih napada;

-novinare, muškarce i žene, da se bore za jednakost i protiv rodne diskriminacije, kao i protiv svih oblika diskriminacije, te da osuđuju rodno uvjetovano nasilje u medijima;

-novinarke i medijske djelatnice da se pridruže međunarodnim, nacionalnim i lokalnim akcijama koje feministički pokreti održavaju na ovaj dan kako bi podigli svijest o nejednakostima s kojima se žene svakodnevno susreću.

Komentari (0)

ostavi komentar

Nema komentara.

ostavi komentar

Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja:

Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, pretnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni.

Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove UNS-a.

Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu unsinfo@uns.org.rs

Saopštenja Akcije Konkursi