Posao

21. 07. 2020.

Autor: Danas Izvor: Danas

List Danas otvara pozicije projekt menadžera, HR, dizajnera, u marketingu i finansijama

Izdavačko preduzeće Dan Graf doo, kao izdavač dnevnog lista Danas, raspisuje konkurs za popunjavanje šest radnih mesta

Dnevni list Danas postoji od 1997. godine. Od prvog dana ima misiju da se bavi profesionalnim i kritičkim novinarstvom. List Danas se zalaže za evropske i demokratske vrednosti, poštovanje ljudskih prava, građansku kontrolu vlasti i odgovorno suočavanje sa prošlošću.

Više od 20 godina sarađuje sa svim relevantnm nevladinim organizacijama. Za profesionalno izveštavanje hvaljen je u mnogim izveštajima međunarodnih i domaćih organizacija. Poslednje četiri godine list Danas intenzivno razvija svoje online prisustvo i direktan odnos sa publikom.

Beleži rast broja poseta na portalu, rast članova Kluba čitalaca, kao i pratilaca na društvenim mrežama. U poslednjim mesecima ulazi u top 15 najposećenijih sajtova u Srbiji.

Nudimo:

Ugovor o radu na određeno vreme do 12 meseci sa realnom mogućnošću prerastanja u ugovor na neodređeno vreme

Mogućnost za lični razvoj i napredovanje

Organizovana dalja obuka

Tip intervjua za posao: Intervju baziran na kompetencijama. Za poziciju dizajnera na razgovor potrebno poneti portfolio.

Biografije slati na: posao@danas.rs

Rok za prijavu: 22. jul 2020, nakon čega će kandidati koji uđu u uži krug biti obavešteni o terminu i načinu vođenja intervjua. 

Menadžer ljudskih resursa

Osnovna zaduženja:

Razvijanje i implementacija HR strategija u skladu sa poslovnim planom

Odgovornost za pozicioniranje zaposlenih na prave pozicije u skladu sa dokazanim kompetencijama

Sistematizacija radnih mesta uključujući detaljni opis svakog radnog mesta

Izrada sistema vrednovanja zaposlenih u skladu sa njihovom kontribucijom

Izrada pokazatelja ključnih perfomansi svih zaposlenih, i sistema njihovog redovnog praćenja

Izrada sistema motivacije zaposlenih i podsticajnih mera, kao i praćenje njihovog učinka

Rad na usavršavanju zaposlenih i opštem zadovoljstvu na radnom mestu

Rad na ostvarivanju mosta između menadžmenta i zaposlenih adresirajući zahteve, prigovore i sl.

Izrada redovnih planova obuka u skladu sa utvrđenim potrebama i sprovođenje istih

Izrada redovnih anketa zaposlenih i sumiranje rezultata za poslovni odbor

Izrada organizacionih struktura

Rukovanje korporativnom korespondencijom

Rad na softverima za ljudske resurse

Izrada regularnih izveštaja za poslovni odbor

Vođenje računa o međuljudskim odnosima u kompaniji i konstantna podrška zaposlenima

Upravljanje konfliktima i njihova rezolucija

Obavljanje procesa zapošljavanja, posebno regrutacije i selekcije

Prijava i odjava zaposlenih, izrada ugovora, potvrda i kompletne dokumentacije za zaposlene

Uslovi:

Visoka stručna sprema u relevantnoj oblasti

Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva u gore navedenim oblastima

Napredno korišćenje MS Office paketa, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost

Odlične komunikacione veštine i sposobnost rešavanja konflikata na pozitivan i konstruktivan način

Profesionalni stav u svakom trenutku

Odličan timski igrač, sa sposobnošću samostalnog rada i liderskim potencijalom

Znanje engleskog jezika

Poželjno:

Korišćenje HR ili CRM softvera

Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama

Direktor marketinga

Osnovna zaduženja:

Odgovornost za kompletan marketing, komunikacije i brend Danas-a.

Kreiranje marketinških strategija za akviziciju novih klijenata u skladu sa poslovnim planom, kao i za zadržavanje postojećih (plan lojanosti)

Generisanje akcionih marketinških planova za online i offline kanale, uključujući i kompletan plan rada na socijanim mrežama

Odgovornost za obezbeđivanje konstantne podrške marketinskom timu od četiri zaposlena, kao i za ostvarenje njihovih ključnih pokazatelja uspešnosti

Odgovornost za ostvarenje konkretnih komercijalnih ciljeva u svakodnevnom radu sa prodajnim odeljenjem

Redovno praćenje pokazatelja uspešnosti kampanja i kompletne analitike, i pravljenje izveštaja za poslovni odbor

Redovno praćenje tržišnih pokazatelja i jačine brenda, kao slušanje javnog mnenja

Redovno praćenje i sistematizacija povratnih informacija od čitalaca, kao i plan akcije za adresiranje istih

Svakodnevni rad na funnel marketingu i detaljna analiza podataka u realnom vremenu koripćenjem Microsoft Dynamics CRM sofvera

Upravljanje marketinškim budžetom i obezbeđivanje uspešnog ROI

Osmišljavanje promotivnih i prodajnih online i offline kampanja korišćenjem svih dostupnih marketinških kanala za sve proizvode uključujući i oglasni prostor na portalu

Vođenje procesa rebrandinga i praćenje implementacije brenda u svim sferama poslovanja, posebno u jačanju vidljivosti brenda u javnosti

Odgovornost za poštovanje i praćenje knjige standarda posebno za sav publikovani materijal

Organizovanje događaja i pravljenje godišnjeg plana događaja i online kampanja

Komunikacija sa zaposlenima i predstavljanje planova

Osmišljavanje i izrada promotivnih materijala

Pisanje promotivnh tekstova i izrada paketa i ponuda za oglašivače

Komunikacija sa marketinškim agencijama i klijentima

Strateško vođenje marketinškog tima i puna odgovornost za njegove rezultate

Uslovi:

Visoka stručna sprema u relevantnoj oblasti

Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva u gore navedenim oblastima

Napredno korišćenje savremenih marketinških softvera za analize podataka, za socijalne mreze, MS office paketa, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost

Odlične komunikacione veštine, liderske sposobnosti upravljanja timom, sposobnost samostalnog donošenja odluka, kao i rešavanja konflikata na pozitivan i konstruktivan način

Profesionalni stav u svakom trenutku

Sposobnost strateškog razmišljanja, ali i obraćanja pažnje na detalje

Znanje engleskog jezika

Poželjno:

Korišćenje CRM softvera

Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama

Menadžer upravljanja kampanjama i razvojem tržišta

Osnovna zaduženja:

Odgovornost za osmišljavanje i izvršavanje marketinških kampanja u skladu sa marketinškim planom za akviziciju novih klijenata kao i za zadržavanje postojećih (plan lojanosti)

Razvijanje i profesionalno predstavljanje visoko kvalitetnih strategija sa jasnim tokovima i fokusiranim preporukama, kao i detalja koji se odnose na planove izvršavanja kampanja, ciljeve kampanja, publiku, kanale, taktike vođene strateškim narativima, vremenske planove i sl.

Kritična uloga u lansiranju marketinških kampanja, uključujući kreiranje sadržaja kampanje (npr. pisanje raznih email-ova, newsletter-a ili teksta za kampanje na društvenim mrežama), ekperimentisanje sa elementima kampanje (npr. A/B testovi za subject line email-a)

Kreiranje sadržaja kampanja u radu sa digitalnim dizajnerom, menadžerom društvenih mreža i urednicima, uključujući tekst, video, grafike i različite forme digitalnog predstavljanja, kao što su podcast, webinari, kratki viralni filmovi i sl.

Pravljenje strategija za razvoj i angažovanje tematski organizovanih online zajednica i razvijanje kampanja za podršku rada tih zajednica – od pisanja emailova, rada na društvenim mrežama, organizovanja offline aktivnosti – šta god pokreće ljude na akciju

Razvijanje i organizovanje strategija za angažovanje klijenata i prospekata, kao i konstantna komunikaciju sa tržištem online i offline kanalima

Odgovornost za uspeh strategija za angažovanje čitalaštva kako u javnosti, tako i unutar firme

Konstantno razmisljanje o tome kako unaprediti medijski prostor, kako pokrenuti čitaoce na razmišljanje i akciju, kako ispričati motivacione priče u duhu brenda Danas-a

Konstantno razmišljanje o trenutnim trendovima na internetu – gde se nalazi čitalaštvo, o čemu razmišlja, koje teme ga zanimaju, kako pokrenuti sledeći viralni hit i sl.

Svakodnevni rad na funnel marketingu i detaljna analiza podataka u realnom vremenu korišćenjem Microsoft Dynamics CRM sofvera

Odgovornost za generisanje zadatog broja lead-ova i ostvarenje konkretnih komerijalnih ciljeva u svakodnevnom radu sa prodajnim odeljenjem

Redovno praćenje pokazatelja uspešnosti kampanja i kompletne analitike

Identifikovanje pokazatelja uspešnosti kampanja i sumiranje ostvarenih saznanja o tržistu tokom i nakon kampanja

Redovno praćenje tržišnih pokazatelja i jačine brenda, kao slušanje javnog mnenja

Redovno praćenje i sistematizacija povratnih informacija od čitalacaa, kao i plan akcije za adresiranje istih

Uslovi:

Visoka stručna sprema

Minimum tri godine relevantnog radnog iskustva u gore navedenim oblastima

Napredno korišćenje savremenih marketinških softvera za email kampanje, socijalne mreže, MS office paketa, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost

Odlične komunikacione veštine, sposobnost samostalnog odlučivanja kao i rada u timu

Profesionalni stav u svakom trenutku

Sposobnost strateškog razmišljanja, ali i obraćanja pažnje na detalje

Znanje engleskog jezika

Poželjno:

Korišćenje CRM softvera

Korišćenje dizajnerskih softvera

Bazično znanje HTML i CSS koda

Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama

Dizajner

Osnovna zaduženja:

Kreiranje i konstantno poboljšanje dizajna na websajtu uz visoke vizuelne standarde i moderna grafička rešenja

Kreiranje vizulenih grafičkih rešenja za marketinške kampanje, uključujući banere za portale i grafička rešenja za emailove

Kreiranje grafičkih rešenja za oglašavanje na društvenim mrežama, uključujući i razne animacije

Kreiranje grafičkih rešenja za potrebe raznih promotivnih kampanja

Kreativnost i odlično poznavanje principa web dizajna

Stvaranje originalnih ideja i odlično oko za detalje

Odličan osećaj za vizuelnu kompoziciju i tipografiju

Implementacija i poštovanje brend identiteta

Poštovanje rokova i efikasnost u njihovom izvršenju

Koordinacija i redovna komunikacija sa ostalim članovima marketinškog tima

Uslovi:

Visoka stručna sprema

Minimum tri godine relevantnog radnog iskustva

Napredno rukovanje standardnim dizajn programima (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator)

Praćenje savremenih trendova u dizajnu

Odlične komunikacione veštine i profesionalni stav u svakom trenutku

Odličan timski igrač, sa sposobnošću samostalnog rada

Znanje engleskog jezika

Poželjno:

Korišćenje online alate kao što su Pixlr, Canva, AdobeSpark, Kinemaster ili sličnih alata

Radno iskustvo u izradi komercijalnih grafičkih projekata (brend identitet, prepress…)

Projektni menadžer

Osnovna zaduženja:

Praćenje medijskih fondova kroz sve dostupne kanale i koordinacija sa direktorom oko aplikacija

Pisanje aplikacija za medijske projekte i vođenje aplikacionog procesa

Koordinacija na realizaciji projekata i detaljni monitoring

Praćenje svetskih trendova u medijima, pravljenje redovnih izveštaja sa svetskih medijskih scena

Osmišljavanje novih projekata i davanje ideja za nove proizvode

Pravljenje godišnjeg plana projekata i svakodnevna koordinacija rada na različitim projektima

Pravljenje projektnih izveštaja

Komunikacija sa raznim organizacijama i agencijama

Praćenje analitike na sajtu i društvenim mrežama

Sakupljanje analitičkih podataka iz različitih odeljenja i pravljenje i distribucija nedeljnih izveštaja poslovnom odboru

Pružanje saveta pri donošenju poslovnih odluka

Koordinacija i redovna komunikacija sa ostalim odeljenjima u kompaniji

Uslovi:

Visoka stručna sprema

Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva i iskustvo u gore navedenim oblastima

Korišćenje MS Office paketa na viskom nivou, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost

Odlične komunikacione veštine i profesionalni stav u svakom trenutku

Odličan timski igrač, sa sposobnošću samostalnog rada

Sposobnost strateškog razmišljanja, ali i obraćanje pažnje na detalje i analitičko razmišljanje

Znanje engleskog jezika

Poželjno:

Prethodno iskustvo rada u medijima

Menadžer finansija

Osnovna zaduženja:

Vođenje finansijske dokumentacije

Finansijsko modeliranje i budžetiranje

Finansijsko planiranje i predviđanje po kvartalnim/godišnjim nivoima

Razdvajanje biznis linija po kodovima i zasebno praćenje investiranja, troškova i profita po biznis linijama

Izdrada trogodišnjeg i petogodišnjeg plana

Izrada detaljnih finansijskih analiza i izveštaja o rezultatima poslovanja, uključujući trendove kretanja finansijskih pokazatelja

Izrada bilansa stanja i uspeha, cash flow izveštaja i poreskog bilansa

Analiza finansijskih aktivnosti i sprovođenje odgovarajućih aktivnosti na osnovu analiza

Izrada redovnih mesečnih i kvartalnih izveštaja finansijskih izveštaja za poslovni odbor

Praćenje svakodnevnih operativnih troškova, plaćanja i obračuna

Razvoj sistema poboljšanja kontrole troškova

Pružanje finansijskih saveta pri donošenju poslovnih odluka

Koordinacija sa ostalim odeljenjima u kompaniji

Uslovi:

Visoka stručna sprema iz oblasti ekonomije i finansija

Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva i iskustvo u gore navedenim oblastima

Korišćenje MS Office paketa na viskom nivou, pogotovo Excel-a, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost

Znanje engleskog jezika

Poželjno:

Korišćenje finansijskih softvera

Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama