Vesti
13. 03. 2018.
Nezadovoljni stanjem na RTS
Nepoštovanje profesionalnih standarda, trošenje novca bez jasnih kriterijuma, proizvoljno određena visina zarada i previše rukovodilaca u odnosu na broj radnika - samo su neke od zamerki velikog dela zaposlenih Radio televizije Srbije.
Pismom upućenim Draganu Bujoševiću, generalnom direktoru i Vladimiru Vuletiću, predsedniku UO, obratio se poznati snimatelj RTS Vasko Vasović, ukazujući i na nepoštovanje tehničkih i kreativnih standarda.
Nakon zahteva u pismu da se definišu tehnički, kreativni, radni i finansijski standardi u javnom servisu, da se stopiraju nedavno usvojeni pravilnici o sistematizaciji i njihova primena, Vasović se juče sastao sa generalnim direktorom Draganom Bujoševićem, ali kaže, za “Novosti”, da razgovor nije doneo nikakvo rešenje.
- Direktor je moje pismo shvatio kao lični napad na njega, što je daleko od istine. Mene i moje kolege interesuje samo da se poštuju standardi. Ne mislim da nam ide u prilog smena direktora, niti se time bavim - kaže Vasović za “Novosti”.
Neke od Vasovićevih zamerki bile su da deo rukovodećeg tima “ne zna koji je osnovni proizvod javnog servisa, niti poznaje suštinu medija kojim upravlja”.
Naveo je i ubacivanje nestručnih, staromodnih i neefikasnih pravilnika, koji će “glomazan i neefikasan sistem pretvoriti u još glomazniji i komplikovaniji”.
Upozorio je i da polovinu od oko 3.000 zaposlenih u RTS čine direktori, urednici, šefovi, poslovođe i njihovi zamenici i pomoćnici. On se pribojava i da će “neznanje, bahatost, javašluk i rasipanje uskoro preći crvenu liniju i da će urušiti ionako okrnjen ugled RTS”.
Vasovićeve stavove podržala je i Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata Srbije (ASNS), jedan od četiri sindikata u ovoj medijskoj kući. Predstavnik ovog sindikata Ivica Stojković kaže da je veliki broj zaposlenih nezadovoljan, da se milioni netransparentno troše na stimulacije, da se za stotine ljudi u RTS ne zna ni šta tačno rade.
O nezadovoljstvu zaposlenih i da li će uprava RTS preduzeti neke korake juče nije bilo zvaničnog komentara direktora Bujoševića. Ovim pitanjem baviće se upravni odbor.
- Pismo sam dobio i ono će biti tema prve naredne redovne sednice upravnog odbora, koja je zakazana za 20. mart - rekao je za “Novosti” Vladimir Vuletić, predsednik UO RTS.
Stimulacije
- Veomaje loše što generalni direktor može, mimo sistematizacije, da poveća koeficijente za ukupno 20 odsto zaposlenih - kaže Ivica Stojković.
- Svakog meseca, on ima mogućnost da podeli stimulacije u visini od deset odsto ukupne mase predviđene za plate. Zvaničan podatak koji smo uspeli da dobijemo za januar 2016. godine pokazao je, recimo, da je na plate potrošen 141 milion dinara, a za stimulacije 27 miliona.
Komentari (0)
ostavi komentarNema komentara.