Vesti
28. 08. 2016.
RTS raskinuo ugovore sa stručnjacima za 21. vek
Rukovodstvo Javnog servisa ponudilo najboljima iz velike kampanje „Tražimo stotinu mladih stručnjaka za 21. vek” da nastave rad po osnovu angažovanja za privremene i povremene poslove. -REAGOVANjE: RTS nije raskinuo ugovore sa stručnjacima za 21. vek Ako ste mladi, školovani, digitalno pismeni, ako dobro mislite, dobro govorite i pišete, ako drugi pamte Vaše lice, Vaš glas ili Vaše znanje – Vi ste prava osoba za nas!
Ovo je prva rečenica javnog poziva koji je u julu 2011. lansiran sa Javnog medijskog servisa Srbije, u kampanji „Tražimo stotinu mladih stručnjaka za 21. vek”. Četvorokružna selekcija je potrajala do oktobra 2012. Činjenica da se javilo čak 17.000 kandidata, donela je akciji epitet „najveće u istoriji”, mnogo pre nego što se ova fraza odomaćila u medijsko-političkom rečniku.
Danas, u RTS-u više ne radi nijedan od njih. Barem ne u statusu zaposlenog na određeno vreme, a kamoli „za stalno”.
Upravo ovih dana, sa njih sedamdesetak, koliko ih je ostalo od odabranih stotinu, nije produžen ugovor o radu na određeno vreme. Jer, u skladu sa članom 37 Zakona o radu, takav angažman ne može da traje duže od 24 meseca.
Kako je „Politici” odgovoreno iz Službe za odnose s javnošću i korporativni imidž JMU RTS, uposleni na kraju akcije „Tražimo stotinu mladih stručnjaka za 21. vek” važan su deo Javnog servisa, pa im je ponuđeno angažovanje po drugom pravnom osnovu – autorskih ugovora, ugovora o delu, ugovora o privremenim i povremenim poslovima.
Neki bi rekli da je u ovom slučaju „đavo u detaljima” – iako je akcija „Tražimo stotinu mladih stručnjaka za 21. vek” izgledala kao mogućnost uhlebljenja u moćnom okrilju državne televizije, čitanjem proglasa iz 2011. sa naknadnom pameću mogu se uočiti naizgled jezičke, a zapravo suštinske nijanse. Prvo, nije se radilo o konkursu, već o javnom pozivu. Drugo, jasno je napisano da će najbolji „da ostanu na RTS”, a ne da će biti zaposleni. I treće, ali i ne najmanje važno, nigde se ne pominje zaposlenje, već – posao na Javnom servisu.
Pošto će 21. vek potrajati, iz RTS poručuju da će aktivirati „plan B” – nameravaju da ponove zahtev Vladi Srbije da odobri zapošljavanje ovih perspektivnih kadrova. Tačnije, obratiće se vladinoj komisiji koja odlučuje o izuzecima od primene famoznog Zakona o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu iz decembra 2013, koji propisuje da korisnici javnih sredstava ne mogu zasnivati radni odnos sa novim licima radi popunjavanja slobodnih, odnosno upražnjenih funkcija.
U RTS se nadaju da će komisija imati razumevanja za njihove potrebe i specifičnosti, mada iskustva korisnika budžetskih sredstava koji su joj se obraćali govore da od dvadesetak zatraženih dozvola za zapošljavanje bude odobrena jedna do dve. Tako da je gotovo nemoguće da se u slučaju RTS komisija „otvori” za njih sedamdesetak – problematična je i brojka, a verovatno i podnosilac zahteva…
U slučaju da se nekakav ustupak Javnom servisu ipak učini, za trenutno „angažovane po drugom pravnom osnovu” to znači još jedan ili više selekcionih krugova. Za zaposlenje na neodređeno vreme u RTS, nije bilo dovoljno što je, statistički, svako od njih dokazao da i je bolji od 170 pretendenata na željeno radno mesto.
REAGOVANjE
RTS nije raskinuo ugovore sa stručnjacima za 21. vek
Pre neki dan sam zahvalio glavnom uredniku Žarku Rakiću što je „Politika” korektno prenela informaciju o troškovima RTS-a za Olimpijske igre u Riju. Rakić mi je odgovorio: „To se očekuje od Politike”. Čvrsto verujem da je profesionalna korektnost onaj minimum koji se očekuje od „Politike”.
Tekst „RTS raskinuo ugovore sa stručnjacima za 21. vek” je primer profesionalne nekorektnosti. To se vidi već iz podnaslova u kome se kaže da mladi stručnjaci nastavljaju da rade, te tako podnaslov demantuje naslov. Slična shizofrenija se nastavlja i u tekstu. Piše „Danas, u RTS-u ne radi nijedan od njih” (misli se na mlade stručnjake). I potom piše: „Barem ne u statusu zaposlenog na određeno vreme”.
Pa dobro, da li rade ili ne rade?
Nisam siguran da odgovor možete da dobijete u „Politikinom” tekstu.
Moj odgovor je: rade. Rade po ugovorima o privremenim i povremenim poslovima, na jedini način na koji je moguće da i dalje rade u RTS-u.
Zanimljivo je da „Politika” nikada nije postavila pitanje rukovodstvu RTS-a koje ja 2011. godine raspisalo javni poziv za „stotinu mladih stručnjaka za 21. vek” zašto ih nije zaposlilo. Mogla je to pitanje da postavi još 2012. godine.
To rukovodstvo jeste sa 100 mladih napravilo ugovor o radu na određeno vreme. Moglo je i da ih primi u stalni radni odnos sve do 13. decembra 2013. godine kada se zakonom ograničava zapošljavanje u javnom sektoru uz izuzetke koje odobri komisija Vlade Srbije. Od tada ovi ljudi ne mogu da se zaposle u RTS-u bez odobrenja Vlade. Dakle, ta stvar više nije u rukama RTS-a.
U međuvremenu u RTS-u nije više sto mladih. Neki su izgubili strpljenje i otišli su, našli su bolje poslove.
Od 5. juna 2015. godine od kada sam počeo da radim u RTS-u predlagao sam vladinoj komisiji da primimo ove ljude, odnosno da im produžimo ugovor na određeno vreme. Tu mogućnost produženja ugovora na određeno vreme više nemamo. Takav je zakon. Zato i dalje tražimo da te ljude primimo u stalni radni odnos. O tome sam i danas (subota 27. avgust) razgovarao u Vladi Srbije. Verujem da će Vlada biti na strani mladih stručnjaka i RTS-a. Prostora za te mlade ljude ima i zato što je od 5. juna 2015. do danas broj zaposlenih na RTS-u smanjen za više od 10 odsto.
Dragan Bujošević
Komentari (0)
ostavi komentarNema komentara.