Посао

21. 07. 2020.

Аутор: Данас Извор: Данас

Лист Данас отвара позиције пројект менаџера, ХР, дизајнера, у маркетингу и финансијама

Издавачко предузеће Дан Граф доо, као издавач дневног листа Данас, расписује конкурс за попуњавање шест радних места

Дневни лист Данас постоји од 1997. године. Од првог дана има мисију да се бави професионалним и критичким новинарством. Лист Данас се залаже за европске и демократске вредности, поштовање људских права, грађанску контролу власти и одговорно суочавање са прошлошћу.

Више од 20 година сарађује са свим релевантнм невладиним организацијама. За професионално извештавање хваљен је у многим извештајима међународних и домаћих организација. Последње четири године лист Данас интензивно развија своје онлине присуство и директан однос са публиком.

Бележи раст броја посета на порталу, раст чланова Клуба читалаца, као и пратилаца на друштвеним мрежама. У последњим месецима улази у топ 15 најпосећенијих сајтова у Србији.

Нудимо:

Уговор о раду на одређено време до 12 месеци са реалном могућношћу прерастања у уговор на неодређено време

Могућност за лични развој и напредовање

Организована даља обука

Тип интервјуа за посао: Интервју базиран на компетенцијама. За позицију дизајнера на разговор потребно понети портфолио.

Биографије слати на: posao@danas.rs

Рок за пријаву: 22. јул 2020, након чега ће кандидати који уђу у ужи круг бити обавештени о термину и начину вођења интервјуа. 

Менаџер људских ресурса

Основна задужења:

Развијање и имплементација ХР стратегија у складу са пословним планом

Одговорност за позиционирање запослених на праве позиције у складу са доказаним компетенцијама

Систематизација радних места укључујући детаљни опис сваког радног места

Израда система вредновања запослених у складу са њиховом контрибуцијом

Израда показатеља кључних перфоманси свих запослених, и система њиховог редовног праћења

Израда система мотивације запослених и подстицајних мера, као и праћење њиховог учинка

Рад на усавршавању запослених и општем задовољству на радном месту

Рад на остваривању моста између менаџмента и запослених адресирајући захтеве, приговоре и сл.

Израда редовних планова обука у складу са утврђеним потребама и спровођење истих

Израда редовних анкета запослених и сумирање резултата за пословни одбор

Израда организационих структура

Руковање корпоративном кореспонденцијом

Рад на софтверима за људске ресурсе

Израда регуларних извештаја за пословни одбор

Вођење рачуна о међуљудским односима у компанији и константна подршка запосленима

Управљање конфликтима и њихова резолуција

Обављање процеса запошљавања, посебно регрутације и селекције

Пријава и одјава запослених, израда уговора, потврда и комплетне документације за запослене

Услови:

Висока стручна спрема у релевантној области

Минимум пет година релевантног радног искуства у горе наведеним областима

Напредно коришћење МС Оффице пакета, као и одлична генерална компјутерска писменост

Одличне комуникационе вештине и способност решавања конфликата на позитиван и конструктиван начин

Професионални став у сваком тренутку

Одличан тимски играч, са способношћу самосталног рада и лидерским потенцијалом

Знање енглеског језика

Пожељно:

Коришћење ХР или ЦРМ софтвера

Претходно искуство рада у развијеним фирмама

Директор маркетинга

Основна задужења:

Одговорност за комплетан маркетинг, комуникације и бренд Данас-а.

Креирање маркетиншких стратегија за аквизицију нових клијената у складу са пословним планом, као и за задржавање постојећих (план лојаности)

Генерисање акционих маркетиншких планова за онлине и оффлине канале, укључујући и комплетан план рада на социјаним мрежама

Одговорност за обезбеђивање константне подршке маркетинском тиму од четири запослена, као и за остварење њихових кључних показатеља успешности

Одговорност за остварење конкретних комерцијалних циљева у свакодневном раду са продајним одељењем

Редовно праћење показатеља успешности кампања и комплетне аналитике, и прављење извештаја за пословни одбор

Редовно праћење тржишних показатеља и јачине бренда, као слушање јавног мнења

Редовно праћење и систематизација повратних информација од читалаца, као и план акције за адресирање истих

Свакодневни рад на фуннел маркетингу и детаљна анализа података у реалном времену корипћењем Мицрософт Дyнамицс ЦРМ софвера

Управљање маркетиншким буџетом и обезбеђивање успешног РОИ

Осмишљавање промотивних и продајних онлине и оффлине кампања коришћењем свих доступних маркетиншких канала за све производе укључујући и огласни простор на порталу

Вођење процеса ребрандинга и праћење имплементације бренда у свим сферама пословања, посебно у јачању видљивости бренда у јавности

Одговорност за поштовање и праћење књиге стандарда посебно за сав публиковани материјал

Организовање догађаја и прављење годишњег плана догађаја и онлине кампања

Комуникација са запосленима и представљање планова

Осмишљавање и израда промотивних материјала

Писање промотивнх текстова и израда пакета и понуда за оглашиваче

Комуникација са маркетиншким агенцијама и клијентима

Стратешко вођење маркетиншког тима и пуна одговорност за његове резултате

Услови:

Висока стручна спрема у релевантној области

Минимум пет година релевантног радног искуства у горе наведеним областима

Напредно коришћење савремених маркетиншких софтвера за анализе података, за социјалне мрезе, МС оффице пакета, као и одлична генерална компјутерска писменост

Одличне комуникационе вештине, лидерске способности управљања тимом, способност самосталног доношења одлука, као и решавања конфликата на позитиван и конструктиван начин

Професионални став у сваком тренутку

Способност стратешког размишљања, али и обраћања пажње на детаље

Знање енглеског језика

Пожељно:

Коришћење ЦРМ софтвера

Претходно искуство рада у развијеним фирмама

Менаџер управљања кампањама и развојем тржишта

Основна задужења:

Одговорност за осмишљавање и извршавање маркетиншких кампања у складу са маркетиншким планом за аквизицију нових клијената као и за задржавање постојећих (план лојаности)

Развијање и професионално представљање високо квалитетних стратегија са јасним токовима и фокусираним препорукама, као и детаља који се односе на планове извршавања кампања, циљеве кампања, публику, канале, тактике вођене стратешким наративима, временске планове и сл.

Критична улога у лансирању маркетиншких кампања, укључујући креирање садржаја кампање (нпр. писање разних емаил-ова, неwслеттер-а или текста за кампање на друштвеним мрежама), екпериментисање са елементима кампање (нпр. А/Б тестови за субјецт лине емаил-а)

Креирање садржаја кампања у раду са дигиталним дизајнером, менаџером друштвених мрежа и уредницима, укључујући текст, видео, графике и различите форме дигиталног представљања, као што су подцаст, wебинари, кратки вирални филмови и сл.

Прављење стратегија за развој и ангажовање тематски организованих онлине заједница и развијање кампања за подршку рада тих заједница – од писања емаилова, рада на друштвеним мрежама, организовања оффлине активности – шта год покреће људе на акцију

Развијање и организовање стратегија за ангажовање клијената и проспеката, као и константна комуникацију са тржиштем онлине и оффлине каналима

Одговорност за успех стратегија за ангажовање читалаштва како у јавности, тако и унутар фирме

Константно размисљање о томе како унапредити медијски простор, како покренути читаоце на размишљање и акцију, како испричати мотивационе приче у духу бренда Данас-а

Константно размишљање о тренутним трендовима на интернету – где се налази читалаштво, о чему размишља, које теме га занимају, како покренути следећи вирални хит и сл.

Свакодневни рад на фуннел маркетингу и детаљна анализа података у реалном времену коришћењем Мицрософт Дyнамицс ЦРМ софвера

Одговорност за генерисање задатог броја леад-ова и остварење конкретних комеријалних циљева у свакодневном раду са продајним одељењем

Редовно праћење показатеља успешности кампања и комплетне аналитике

Идентификовање показатеља успешности кампања и сумирање остварених сазнања о тржисту током и након кампања

Редовно праћење тржишних показатеља и јачине бренда, као слушање јавног мнења

Редовно праћење и систематизација повратних информација од читалацаа, као и план акције за адресирање истих

Услови:

Висока стручна спрема

Минимум три године релевантног радног искуства у горе наведеним областима

Напредно коришћење савремених маркетиншких софтвера за емаил кампање, социјалне мреже, МС оффице пакета, као и одлична генерална компјутерска писменост

Одличне комуникационе вештине, способност самосталног одлучивања као и рада у тиму

Професионални став у сваком тренутку

Способност стратешког размишљања, али и обраћања пажње на детаље

Знање енглеског језика

Пожељно:

Коришћење ЦРМ софтвера

Коришћење дизајнерских софтвера

Базично знање ХТМЛ и ЦСС кода

Претходно искуство рада у развијеним фирмама

Дизајнер

Основна задужења:

Креирање и константно побољшање дизајна на wебсајту уз високе визуелне стандарде и модерна графичка решења

Креирање визулених графичких решења за маркетиншке кампање, укључујући банере за портале и графичка решења за емаилове

Креирање графичких решења за оглашавање на друштвеним мрежама, укључујући и разне анимације

Креирање графичких решења за потребе разних промотивних кампања

Креативност и одлично познавање принципа wеб дизајна

Стварање оригиналних идеја и одлично око за детаље

Одличан осећај за визуелну композицију и типографију

Имплементација и поштовање бренд идентитета

Поштовање рокова и ефикасност у њиховом извршењу

Координација и редовна комуникација са осталим члановима маркетиншког тима

Услови:

Висока стручна спрема

Минимум три године релевантног радног искуства

Напредно руковање стандардним дизајн програмима (Адобе ИнДесигн, Пхотосхоп, Иллустратор)

Праћење савремених трендова у дизајну

Одличне комуникационе вештине и професионални став у сваком тренутку

Одличан тимски играч, са способношћу самосталног рада

Знање енглеског језика

Пожељно:

Коришћење онлине алате као што су Пиxлр, Цанва, АдобеСпарк, Кинемастер или сличних алата

Радно искуство у изради комерцијалних графичких пројеката (бренд идентитет, препресс…)

Пројектни менаџер

Основна задужења:

Праћење медијских фондова кроз све доступне канале и координација са директором око апликација

Писање апликација за медијске пројекте и вођење апликационог процеса

Координација на реализацији пројеката и детаљни мониторинг

Праћење светских трендова у медијима, прављење редовних извештаја са светских медијских сцена

Осмишљавање нових пројеката и давање идеја за нове производе

Прављење годишњег плана пројеката и свакодневна координација рада на различитим пројектима

Прављење пројектних извештаја

Комуникација са разним организацијама и агенцијама

Праћење аналитике на сајту и друштвеним мрежама

Сакупљање аналитичких података из различитих одељења и прављење и дистрибуција недељних извештаја пословном одбору

Пружање савета при доношењу пословних одлука

Координација и редовна комуникација са осталим одељењима у компанији

Услови:

Висока стручна спрема

Минимум пет година релевантног радног искуства и искуство у горе наведеним областима

Коришћење МС Оффице пакета на виском нивоу, као и одлична генерална компјутерска писменост

Одличне комуникационе вештине и професионални став у сваком тренутку

Одличан тимски играч, са способношћу самосталног рада

Способност стратешког размишљања, али и обраћање пажње на детаље и аналитичко размишљање

Знање енглеског језика

Пожељно:

Претходно искуство рада у медијима

Менаџер финансија

Основна задужења:

Вођење финансијске документације

Финансијско моделирање и буџетирање

Финансијско планирање и предвиђање по кварталним/годишњим нивоима

Раздвајање бизнис линија по кодовима и засебно праћење инвестирања, трошкова и профита по бизнис линијама

Издрада трогодишњег и петогодишњег плана

Израда детаљних финансијских анализа и извештаја о резултатима пословања, укључујући трендове кретања финансијских показатеља

Израда биланса стања и успеха, цасх флоw извештаја и пореског биланса

Анализа финансијских активности и спровођење одговарајућих активности на основу анализа

Израда редовних месечних и кварталних извештаја финансијских извештаја за пословни одбор

Праћење свакодневних оперативних трошкова, плаћања и обрачуна

Развој система побољшања контроле трошкова

Пружање финансијских савета при доношењу пословних одлука

Координација са осталим одељењима у компанији

Услови:

Висока стручна спрема из области економије и финансија

Минимум пет година релевантног радног искуства и искуство у горе наведеним областима

Коришћење МС Оффице пакета на виском нивоу, поготово Еxцел-а, као и одлична генерална компјутерска писменост

Знање енглеског језика

Пожељно:

Коришћење финансијских софтвера

Претходно искуство рада у развијеним фирмама