Вести
03. 09. 2019.
Компанија Новости позвала запослене да се до краја септембра пријаве за отпремнине
Компанија Новости упутила је данас јавни позив запосленима да се добровољно пријаве као технолошки вишак. За Цензоловку је потврђено да је позив отворен до 30. септембра.
У ишчекивању званичног одговора на понуду власника фирме „Медиа 026“ Бобана Рајића за куповину Компаније Новости за око 300 милиона динара, та компанија, која је, поред осталог, издавач Вечерњих новости, повукла је данас потез који би требало да резултира смањењем броја запослених и тиме, може бити, новом власнику уштеди труда.
Јавни позив запосленима да се добровољно пријаве као технолошки вишак упућен је данас у преподневним сатима, а могућност да добију стимулативну отпремнину запослени у Компанији Новости, како се наводи у допису, имају до краја овог месеца.
Председница Синдиката новинара Србије (СИНОС) и председница огранка тог синдиката у Компанији Новости Драгана Чабаркапа каже за Цензоловку да су се синдикати у тој компанији одувек залагали да се питање вишка запослених решава кроз јавне позиве за добровољни одлазак и да зато поздравља потез своје матичне куће.
„Свесни смо да у компанији има вишка запослених, али смо исто тако свесни и да ће, у случају да Новости после продаје добију новог власника, сигурно доћи до корекције броја запослених. Из тог разлога, овај јавни позив сматрам добрим потезом јер смо се за такав начин решавања питања технолошког вишка залагали и 2006. године“, наводи Чабаркапа.
Она каже и да у данашњем допису то не стоји, а ни она нема сазнања о томе колики би за менаџмент био „пожељан број“ запослених који ће се пријавити за отпремнину до 30. септембра. Компанија Новости, према њеним речима, тренутно има 324 запослена.
„Онима који желе да се пријаве за добровољни одлазак нуди се износ у висини просечне бруто плате у последња три месеца за сваку годину радног стажа, уз могућност да се та стимулативна отпремнина појача и са две или три плате приде“, каже председница СИНОС-а.
На питање како ће се решавати питање вишка запослених уколико се до рока који је дао менаџмент не пријави жељени број људи, Чабаркапа истиче да се то питање не може решавати без синдиката и мимо колективног уговора.
„СИНОС ће инсистирати на томе да овакав позив буде више пута поновљен како би прилику да фирму напусте уз отпремнину добили и они којима због година стажа или нечег другог тренутно не одговора да се добровољно пријаве као технолошки вишак“, каже председница СИНОС у Компанији Новости.
Напомињући да о могућој продаји Компаније Новости бизнисмену из Вучака крај Смедерева „зна колико и други“, Драгана Чабаркапа наводи да је ипак највише заинтересована за будући положај запослених и да у том смислу „синдикат неће дозволити да се положај запослених погорша, као што је то било случај с другим медијима, посебно локалним, који су добили нове власнике“.
Коментари (2)
Остави коментар05.09.
2019.
Iskoristite dobru ideju
Poštovana gosp. Ćabarkapa, ako je dobrovoljan odlazak dobra ideja za koju se zalažete, bilo bi časno da se prvi prijavite!
Одговори03.09.
2019.
FALS INFORMACIJA
Ovo vam je pogresna informacija! Ponuda za otpremninu je 1/3 bruto zarade, sto je tri puta manje nego sto ste napisali. Nemojte obmanjivati kolege!
Одговори