Vesti
01. 07. 2020.
UGS "Nezavisnost": Opasno skrivanje informacija o širenju virusa u RTV-u
Povereništvo Granskog sindikata kulture, umetnosti i medija "Nezavisnost" u Javnoj medijskoj ustanovi Radio-televizija Vojvodine (RTV) zahteva od rukovodstva RTV da im u što hitnijem roku dostavi precizne informacije o tome ima li u kolektivu radnika zaraženih koronavirusom, koliko ima takvih slučajeva i koje mere su preduzete da se zaštite njihova prava, ali i zdravstvena bezbednost svih ostalih radnika RTV-a.
Povereništvo sindikata "Nezavisnost" je saopštilo da je od brojnih članova dobilo informaciju "o spekulacijama da u pokrajinskom javnom servisu ima inficiranih, ali da se od zaposlenih ti podaci kriju".
"Upozoravamo da se takvim odnosnom ozbiljno ugrožava zdravlje svih zaposlenih, ali i da skrivanje podataka o zdravstvenim rizicima ljudi koji svakodnevno dolaze na posao u RTV predstavlja krivično delo. Takođe, podsećamo na to da su zaposleni u pokrajinskom javnom servisu po prirodi posla svakodnevno na terenu i izveštavaju sa događaja kojima često prisustvuje veći broj ljudi, zbog čega je odgovornost rukovodstva RTV-a za očuvanje zdravstvene bezbednosti svojih radnika i daleko veća", navodi se u saopštenju.
Dodaje se da svojim zahtevom ni na koji način ne žele da naruše bilo čije pravo na privatnost i zaštitu podataka o identitetu, već da apeluju da se ljudi koji vode RTV ponašaju odgovorno prema svim zaposlenima.
"Upravo uskraćivanje informacija koje su važne za zdravstvenu bezbednost zaposlenih, za posledicu ima širenje spekulacija i straha među radnicima RTV-a, ali i stigmatizaciju onih koji su eventualno inficirani. Zbog toga pozivamo poslodavca da o svim rizicima po zdravlje obavesti i sve zaposlene, posebno one radnike koji su po prirodi posla bili u svakodnevnom kontaktu sa osobama koje su eventualno inficirane novim virusom, te da im se obezbedi adekvatna zaštita", piše u saopštenju.
Takođe se apeluje na rukovodstvo RTV-a da "pruži neophodnu podršku i pomoć zaposlenima koji su zaraženi koronavirusom, u skladu sa obavezama poslodavca".
Komentari (0)
ostavi komentarNema komentara.