Конкурс за годишње награде УНС-а
Конкурс за годишње награде УНС-а
Насловна  |  Деск  |  Вести из медија  |  Сведочење Бранка Стаменковића у поступку против "Блица"
Povećaj veličinu slova Vrati na prvobitnu veličinu slova Smanji veličinu slova štampaj štampaj
 

Pošalji prijatelju

Вести из медија

07. 12. 2017.

Извор: НУНС

Сведочење Бранка Стаменковића у поступку против "Блица"

У Вишем суду у Београду данас је саслушањем сведока настављено суђење по тужби гувернерке Народне банке Србије Јоргованке Табаковић против издавачког предузећа "Рингиер Аxел Спрингер", некадашњег главног и одговорног уредника листа "Блиц" Светомира Марјановића и новинарке тог листа Жељке Јефтић.

НБС и гувернерка поднели су тужбу због текста "Скандалозна наредба гувернерке: Запослите их, па нека су нестручни!" од 13. децембра 2014. у коме се наводи да је Јоргованка Табаковић запошљавала у НБС тако што је издавала наређења кадровској служби са свог мејла ко мора добити радно место, као и да се посебно ангажовала у случајевима у којима су стручне службе слале одговор да је реч о неквалификованим појединцима.

"Међутим, након става стручних служби, од гувернерке би стигао мејл да се та особа мора запослити. У прво време Табаковићева свој ангажман путем мејла није ни крила. Медјутим, у тренутку када је њена 'несмотреност' постала јавна тајна унутар НБС - пао је систем", пише у тексту и наводи се да није било не само пословних података већ су једноставно из компјутера и са мејлова избрисани и приватни садржаји.

Данас је сведочила запослена у НБС Бојана Милошевић, сада на позицији директора људских ресурса, наводећи да од Јоргованке Табаковић никада није добила усмени налог да некога ко не испуњава услове систематизације запосли, као и да никада у вези с тим није добила упозоравајући мејл.

Она је рекла да у НБС ради пет година, да се сва пословна комуникација обавља путем мејла, да се сви мејлови чувају на серверу НБС и да  њен компјутер није био оштећен када се догодио инцидент, односно "пао систем".

Објашњавајући процедуру запошљавања у НБС, Бојана Милошевић је рекла да генерални директор неког од сектора прво од гувернерке тражи сагласност да неког запосли, па када је добије онда од сектора за људске ресурсе траже проверу о испуњености услова.

"Када обавимо провере и утврдимо да кандидат испуњава услове у складу са систематизацијом онда документацију шаљемо гувернерки на потпис а уколико кандидат не испуњава услове обавештавамо генералног директора о томе", рекла је она и навела да за пет година колико је у НБС није било јавних конкурса и да је то био једини начин на који су се ангажовали нови људи.

Сведочио је и тужилац за високотехнолошки криминал Бранко Стаменковић који је рекао да га је 2014. неко од виско позиционираних директора НБС званично обавестио да постоји проблем са делом рачунарске мреже НБС, али да је све под контролом и да није угрожено пословање НБС.

Стаменковић је рекао и да је одмах отишао у НБС с обзиром да се ради о важној државној институцији и да су му на састанку директори и представници ИТ службе НБС пренели да су посумњали да је на делу рачунара НБС "дошло да неовлашћеног приступа", али да није угрожена безбедност рада НБС.

"Обавестио сам Одељење за високотехниолошки криминал МУП-а  и они су истога дана или сутра ујутро дошли у НБС са својом екипом", рекао је Стаменковић и додао да не зна како је све то окончано с обзиром да се тим поступком бавио заменик тужиоца.

Јоргованка Табаковић на име накнаде нематеријалне штете због повреде угледа, части и достојанства личности тражи милион динара, а следеће рочиште заказано је за 20. фебруара 2018. године.

Коментари (0)

Остави коментар

Нема коментара.

Остави коментар

Молимо Вас да прочитате следећа правила пре коментарисања:

Коментари који садрже увреде, непристојан говор, претње, расистичке или шовинистичке поруке неће бити објављени.

Није дозвољено лажно представљање, остављање лажних података у пољима за слање коментара. Молимо Вас да се у писању коментара придржавате правописних правила. Коментаре писане искључиво великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора или скраћивања коментара који ће бити објављени. Мишљења садржана у коментарима не представљају ставове УНС-а.

Коментаре које се односе на уређивачку политику можете послати на адресу unsinfo@uns.org.rs

Саопштења Акције Конкурси