Погледи
05. 08. 2025.
Дарко Шпер: Euronews Србија запослене третира као бројеве на папиру за одстрел
Замислите ово: Годину дана сте напорно радили на телевизији којој су вести основни производ. Ако се узме у обзир чињеница да радите у Србији, где од новембра 2024. трају непрекидни студентски и грађански протести, то значи да сте једва дочекали годишњи одмор да са породицом негде накратко отпутујете.
На одмору вам стиже смс порука из банке о приливу новца на име законске отпремнине јер сте код послодавца проглашени за технолошки вишак. Вест је за веровали или не али је тачна. Реч је о ТВ Euronews Србија, медију који се финансира и од пара добијених из Брисела, од Европске комисије.
Вест гласи: Послодавац Arena News channels Д.О.О. из Београда, Владимира Поповића 6, спрат М, Б 31-35, матични број 21501859, чије је одговорно лице директор Раде Гојсовић, уручио је 25. јуна 2025. године решења о престанку радног односа новинарима и медијским радницима. Према доступним сазнањима, решења је добило најмање 14 колегиница и колега. Њих десетак су пуноправни чланови Гранског синдиката културе, уметности и медија “Независност”. Учланили су се пре немилог догађаја и синдикат их заступа.
Послодавцу они представљају само бројеве на папиру за одстрел. По ком критеријуму, на који начин, без упозорења и без позива на било какав разговор, са представницима синдиката или без њих? Одлуке на које се позива послодавац у решењима донете су 16. јуна 2025. и објављене истовремено са постављањем огласне табле, која претходних година није постојала. Један број колегиница и колега, на чији статус запослења су оне највише утицале, тих дана био је на боловању или на раније одобреним годишњим одморима, па нису били упознати са развојем ситуације. А вишегодишња пракса у ТВ Euronews Србија, до промене у руководству куће, била је да информације запослени добију на имејл, понекад на Вајбер.
Замислите и ово: Приликом промене у руководству телевизије на два најодговорнија места у програму дошле су колегинице са прегршт искуства у раду са врхунским медијским професионалцима. Једна од њих, Драгана, искуство је употпунила обављањем функције главног повереника ГС КУМ “Независност” у познатом српском недељнику. Представљала је ову новинарску елиту годинама. Током рада било је много проблема са послодавцем. Проблеме смо заједно решавали и Драгана их је добро разумела.
На дан када је ступила на снагу Одлука о измени систематизације, 24. јуна 2025, Euronews је донео Одлуку о покретању и спровођењу поступка и утврђивању вишка запослених. Ова одлука није истакнута на јавном месту од стране послодавца, нити има заводни број, али се у решењима на њу послодавац позива и у једном делу цитира: „Списак свих запослених у оквиру Сектора Програма са добијеним просечним оценама резултата рада је наведен као Прилог 1 и чини саставни део Одлуке о вишку запослених“. Наше колегинице и колеге тражиле су одлуку од стручних служби послодавца, али је нису добиле.
Уочи овога, пошто су запослени предосетили да им се нешто спрема, замолили су синдикат да ступи у контакт са њиховим послодавцем и иницира састанак. Председница Уједињених гранских синдиката “Независност” Чеданка Андрић и моја маленкост послали смо званични имејл и тражили од Драгане да нас прими. Нисмо имали било каквих предрасуда. Штавише, рачунали смо да ће наша доскорашња синдикална другарица разумети своје доскорашње надређене који су јој најмање једном приликом спасавале живу главу код пређашњег послодавца. Рачунали смо…
Био је 31. мај. Пошто није било одговора на имејл послао сам јој смс поруке: Ја те молим да ми се јавиш.
Драгана: Дарко, нисам у прилици да разговарам тренутно. Ако је хитно, пиши ми. Поздрав
Ја: Послали смо ти мејл Чеданка и ја на који ниси одговорила, па те зовем како бисмо уговорили састанак у Euronews-у.
Драгана: Хвала што си се јавио, мејл ми је отишао у спам. Сад сам проверила, ми немамо регистровану Независност на Euronews. А не знам ни о којим проблемима је реч у овом писму. Ако није никаква грешка, молим те да ми јавиш прецизне информације, пре састанка.
Ја: Немате регистровану Независност али је добар број запослених учлањен појединачно. Заступам их ја као председник гране. Проблеми којима ми можемо да се бавимо су радно-правне природе. Најбоље да о њима поразговарамо. Преовлађује страх од губитка посла. Такође те молим да одговориш Чеданки на мејл. И мени се дешава да ми оде у спам. Молио бих те да се видимо од среде јер сам на службеном путу. Хвала!
Прошло је пет дана без било каквог одговора на последњу поруку. Неизвесност наших чланова је расла, па сам јој 4. јуна упутио смс поруку следеће садржине: Да ли си ти заузела неки став по питању дописа? Да ли ћутање значи да не очекујемо одговор?
Драгана: Дарко, врло добро знаш да главни уредник није адреса за разговор са синдикатима, а поготово не оним који не постоје у нашој редакцији. Већ сам ти одговорила, а овакав тон и понашање сад већ доживљавам као малтретирање.
Ја: Драгана, могла си ми то одмах рећи. Твоје оцене задржи за себе. Хвала и збогом.
О Драгани ћу рећи још и то да јој имејл није отишао у спам јер нам је стигла потврда када га је отворила. Урадила је то првог дана. И још нешто: од момента када се макар један радник учлани у неки синдикат тај синдикат у том правном субјекту постоји. Уколико није формиран одбор повереника, запослене, као у овом случају, заступа грански синдикат. А то смо ми, Драганин дугогодишњи синдикат.
Писао сам поново 9. јула имејл главној уредници и редакцији Euronews Србија љубазно тражећи: Одлуку о одређивању вишка запослених од 24. јуна 2025. године, Правилник о систематизацији радних места и Правилник о раду (прве документе и све остале верзије). Одговор нисам добио, нити тражена документа.
Запамтите: Наше колегинице и колеге из ТВ Euronews Србија браниле су професионалне стандарде, новинарски кодекс и достојанство професионалних новинара и медијских радника. Због тога су избачени са посла. Сада им послодавац онемогућава да дођу до потребних докумената за евентуални спор пред судом, иако се на та документа позива у решењима о престанку радног односа и тако обесправљује и наставља да се обрачунава са некадашњим радницима. Игнорисање захтева за достављање тражене документације може додатно угрозити права наших чланова и онемогућити им приступ правди.
(Из)борићемо се!
Коментари (0)
Остави коментарНема коментара.